Valutare e dare conto

A proposito della differenza fra valutazione organizzativa e rendicontazione socio-ambientale. C’è confusione fra i due termini. La prima attività mira a sviluppare conoscenze significative sullo stato dell’organizzazione e sui suoi problemi. La seconda è una attività di restituzione di informazioni – socialmente o soggettivamente stabilite – all’organizzazione stessa e ai suoi interlocutori. In entrambe le attività possono essere chiamati in causa gli interlocutori (e questo è un punto di contatto).

Le stesse valutazioni possono essere fatte oggetto di processi di rendicontazione. In questo senso è essenziale chiarire scopo e campo di rendicontazione.

I processi rendicontativi poi mutano in relazione all’idea di organizzazione che utilizziamo: se pensiamo ad un tutto chiuso o se pensiamo ad un sistema aperto, o ad un processo/sistema produttivo a volte scombinato.

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