Connessioni e apprendimenti
In che modo le connessioni facilitano e inducono apprendimenti? Le connessioni mettono in contatto, cioè avvicinano persone ed esperienze. L’impressione è che le connessioni creino spazi di prossimità non troppo … Continue reading
Classificare, qualcosa di più
Sono impegnato in due diverse consulenze che hanno in comune la costruzione di schemi di rendiconto. In un sistema di organizzazioni territoriali serve l’impianto di un rendiconto previsionale economico, organizzativo … Continue reading
Biglietto da visita
A proposito di scritture organizzative, nel duplice senso che ‘organizzano’ e che sono proprie delle organizzazioni, vorrei considerare brevemente il biglietto da visita. Perché i biglietto da visita è importante? … Continue reading
Crisi, riuso, libri e…
La più parte degli economisti sostiene che per uscire dalla crisi è necessario far ripartire i consumi. Lo spiega bene anche Roubini su ilsole24Ore del 05 giugno 2010. In queste … Continue reading
Due (e più volte) grazie
Questo non è un post ironico. Per prima cosa voglio ringraziare mio cognato Roberto che, di quando in quando, vista il blog, si è iscritto, e legge i post (ovvio … Continue reading
Messaggio di servizio
Messaggio di servizio. Rivolto alle persone interessate. Domani ci incontriamo per il laboratorio di scrittura. A tema l’e-mail di autocandidatura: elaborazione, stesura e altro ancora. Unimib, 11:30 – 14:30, U6/17. … Continue reading
Partire dagli obiettivi?
A margine di un incontro di lavoro, una collega mi ha fatto notare che per assicurarsi la riuscita di un momento di lavoro collegiale è necessario esplicitare gli obiettivi dell’incontro: … Continue reading
Convegno o seminario?
Mi hanno coinvolto nella preparazione di un momento di confronto e riflessione collegiale. La questione emersa è come chiamare questa attività: convegno o seminario? Convegno fa pensare ad un incontro … Continue reading
Crisi (una cosa da nulla)
Me la cavo con una citazione (come sempre quando l’acqua sale;-) Siamo portati a credere che le crisi dirimano le questioni, che ce le facciano inquadrare in una giusta prospettiva. … Continue reading
Sofferenze e illusioni al lavoro…
Come promesso, ecco il documento che contiene la descrizione di (alcune) sofferenze che si incontrano nelle organizzazioni di lavoro e (alcuni) pensieri sulle illusioni che le persone (che hanno risposto … Continue reading
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