Partnership territoriali pubblico-privato-nonprofit per l’innovazione sociale
di Marco Cau e Graziano Maino.
Collaborare conviene?
E cosa ci si guadagna?
Come costruire collaborazioni efficaci?
Quali rischi si corrono, come evitarli?
Come non perdere tempo?
Domenica 31 maggio 2015, alle 18:00 per chi è nei paraggi, nell’ambito di Allora Crealo! Giovani imprese in piazza per l’innovazione, l’occupazione e la sostenibilità, nel più risonante contenitore che è il Festival dell’Economia di Trento, interagiremo con diverse esperienze di costruzione di partnership d’impresa a impatto sociale.
Con Marco Cau ci saremo con una proposta di ricerca sui fattori che influenzano collaborazioni, reti, partnership capaci di promuovere e sostenere sistemi territoriali di impresa (inediti e ibridi) in grado operare nel mercato, offrire opportunità di lavoro, auto-sostenersi, contribuire allo sviluppo locale e di comunità.
La ricerca si svilupperà a partire da una decina di casi-studio (esempi di partnership territoriali a vocazione imprenditoriale, in corso di realizzazione in differenti aree geografiche italiane e europee), con l’obiettivo di identificare i fattori che intervengono nel favorire lo sviluppo e il radicamento di soggetti economici capaci di generare innovazione sociale.
La matrice di indagine prenderà in considerazione i seguenti aspetti e la loro interazione:
- i soggetti delle partnership di impresa e le loro caratteristiche;
- la cornice normativa che consente loro di operare nel mercato privato e pubblico, e più in generale nella società, e che regola i loro rapporti;
- gli immaginari socio-culturali che creano gli ecosistemi nei quali prendono forma i nuovi aggregati di impresa;
- le relazioni tra gli stakeholder esistenti (o da costruire o promuovere) interpretate come forme di capitale sociale che richiede di essere innescato e accompagnato per interazioni produttive;
- la capacità di sviluppare progetti comuni e la capacità contestuale di dare forma di progetto alla collaborazione, rete o partnership;
- le configurazioni di governo, di project management e di formazione digruppi di lavoro i grado di attraversare i confini delle organizzazioni;
- le competenze gestionali, tecnologiche, relazionali e finalizzate al monitoraggio e alla valutazione di azioni e di impatti prodotti;
- le risorse economiche, professionali, reputazionali, relazionali messe in campo, le loro provenianze plurime, in il modo sono in cui state combinate, gestite e sottoposte a valutazione;
- la capacità di stare sul mercato, di auto-sostenersi e di crescere;
- l’impatto nel generare occupazione, inclusione sociale e valore aggiunto per l’intera collettività.
Non c’è un modo solo di costruire sinergie.
Peter Corning identifica cinque forme di interazione: “altruism, reciprocity, functional interdependence, mutualism, and parasitism”, e Arthur T. Himmelman ci ricorda che le sinergie possono prendere forma di network, di coordinamenti, di cooperazioni, di collaborazioni.
Peter Corning identifica cinque forme di interazione: “altruism, reciprocity, functional interdependence, mutualism, and parasitism”, e Arthur T. Himmelman ci ricorda che le sinergie possono prendere forma di network, di coordinamenti, di cooperazioni, di collaborazioni.
Spunti che fanno pensare alle partnership territoriali pubblico-privato-nonprofit per l’innovazione sociale come a strategie mutevoli, da studiare considerandole fenomeni dinamici, transitori, storicamente collocati, alla ricerca di equilibri vantaggiosi, aperti a evoluzioni da comprendere…
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Mainograz 
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