Come usare WhatsApp senza fare/farsi male!
Ambra Chirico e Graziano Maino (Pares) hanno preparato un promemoria (dinamico e aperto) su come usare whatsapp in modo efficace. In questi giorni complessi è ancora più evidente quanto WhatsApp … Continue reading
Twitter, ancora mi sfugge. Ma… /1
Twitter si può usare in molti modi. Intuitivamente è così per ogni strumento e ancora di più per le tecnologie digitali. Sarà per via della loro disponibilità, per la vastità … Continue reading
Innovazioni e schemi mentali
Perché è importante considerare le rappresentazioni dell’innovazione che abbiamo in testa? Si tratta di idee di cui siamo poco consapevoli, ma che funzionano come coordinate culturali che guidano le nostre … Continue reading
.Il futuro del passato…
Back to the future in senso letterale Nel cercare del materiale per approfondire il tema dell’innovazione tecnologica, retrocedendo nel tempo, ho trovato un numero della rivista Inchiesta pressoché interamente dedicato … Continue reading
L’essenza del suffisso -ario
Questo post è una costruzione tutta da verificare: un tentativo per raccapezzarsi nel mare delle parole. Si tratta presumibilmente di un problema per sociolinguisti [ah, se qualcuno rispondesse all’appello implicito … Continue reading
T-A-S: quale formazione è utile alle organizzazioni?
Le cose ci cambiano sotto il naso (cambiano e ci cambiano). Se la domanda è come cambia la formazione al tempo delle crisi, allora posso provare a dire quali evoluzioni … Continue reading
Tre commitment e una grandissima fatica
Pesco qua e là nella letteratura psicosociale e ci aggiungo (abbastanza) del mio. Lavorando con le persone nelle organizzazioni mi sembra di vedere tre punti di ‘attrazione’, tre ingaggi: Job … Continue reading
La fatica di scrivere parole che non sono ombre (Viktor Shklovsky)
Viktor Shklovsky? Mai sentito prima. Ho trovato un suo libro in biblioteca e il titolo mi ha incuriosito: “Teoria della prosa”. [Che cosa facciamo se non scrivere in prosa la … Continue reading
Identità: radici o fiumi?
Come pensiamo l’identità? Questo contributo riformula una riflessione sull’identità organizzativa, sviluppata nell’ambito di una ricerca alla quale ho partecipato. La ricerca (curata da Andrea Bernardoni, pubblicata nel 2008 da Maggioli … Continue reading
Oltre il cimitero degli elefanti: quali transizioni verso l’uscita dal lavoro?
Come costruire l’uscita da condizioni di lavoro che comportano un’elevata responsabilità? Questa domanda, in forma più cruda, rimbalza ogni volta che si ragiona di avvicendamenti di vertice: «Ma i vecchi … Continue reading
Identità di chi? Di quali soggetti parliamo?
Parliamo di identità: ma a quali soggetti intendiamo riferirci? A quali condizioni assimiliamo individui, gruppi, organizzazioni, istituzioni, comunità, società, culture e affrontiamo il tema dell’identità come egualmente pertinente per i … Continue reading
“E io che avevo sperato in un giro guidato”. Passaggi di consegne negli avvicendamenti apicali…
Un passaggio di consegne in cui prevalgono le discontinuità? Negli avvicendamenti ai vertici, nelle posizioni intermedie o nelle collocazioni operative [si scuserà lo schematismo con il quale affetto le organizzazioni] … Continue reading
Identità: due domande, tre ipotesi, un’oscillazione
Prima le due domande, poi le tre ipotesi, e infine un’oscillazione, per chiudere. Due domande Perché si ripresentano discussioni sull’identità? E quali caratteristiche sembra cogliere la dialettica identitaria nella cooperazione … Continue reading
Avvertenza, prima che si alzi il sipario
I formatori (practitioner o accademici) corrono spesso il rischio di trasformarsi in imbonitori. Illustrano configurazioni auree, promuovono sistemi ordinati, vendono soluzioni convincenti. Se va bene – smaglianti – rassicurano. Alleviano … Continue reading
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