Percorsi sensibili per accompagnare i passaggi generazionali
In questo post presentiamo un progetto di ricerca e formazione partecipata, per imprese cooperative e sistemi consortili. Imprese, cooperative e consorzi sociali si trovano ad affrontare l’avvicendamento nei gruppi dirigenti e … Continue reading
20 May 2014 · Leave a comment
Figlie che succedono ai padri (scheda di sintesi) #psicosociologia
La CGIA di Mestre, nella sua rivista Microimprese (34/2013), affronta la questione del passaggio generazionale al femminile. Tre le focalizzazioni che riprendo dal contributo di Annalisa Sentuti dell’Università di Urbino: … Continue reading
3 May 2014 · Leave a comment
Avvicendamenti ai vertici delle organizzazioni (tra il dire e il fare…)
I cambiamenti sono processi complessi, non lineari, a volte desiderati, spesso temuti. Se guardiamo alle organizzazioni, tra i cambiamenti più delicati, incontriamo gli avvicendamenti nelle posizioni di vertice. Le transizioni … Continue reading
30 November 2013 · Leave a comment
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