Avvicendamenti e know-how
“Sapere-come” aiuta le transizioni Qualche giorno fa si è chiuso un laboratorio di ricerca e formazione sugli avvicendamenti di figure intermedie e apicali in organizzazioni pubbliche e sociali. Valutando l’esperienza … Continue reading
Dimenticare per conoscere e innovare
In genere viene agevole citare Platone (gli spunti sono sovrabbondanti). Nello specifico, alleggerendo l’aurea sapienziale si potrebbe dire: le conoscenze sono cambiamento: se non facciamo spazio a nuove conoscenze – … Continue reading






