T-A-S: quale formazione è utile alle organizzazioni?
Le cose ci cambiano sotto il naso (cambiano e ci cambiano). Se la domanda è come cambia la formazione al tempo delle crisi, allora posso provare a dire quali evoluzioni … Continue reading
Dimenticare per conoscere e innovare
In genere viene agevole citare Platone (gli spunti sono sovrabbondanti). Nello specifico, alleggerendo l’aurea sapienziale si potrebbe dire: le conoscenze sono cambiamento: se non facciamo spazio a nuove conoscenze – … Continue reading