Conciliazione plurale. LABORATORIO FORMATIVO per promuovere pratiche di conciliazione
Conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro. Moduli per comporre laboratori formativi: conciliazione famiglia – lavoro conciliazione e pari opportunità di genere wefare aziendale e conciliazione web 2.0 … Continue reading
La fatica di prendere appunti per lavoro /7 – Appunti come modus operandi
Riprendo il filo dell’esplorazione sulla fatica di prendere appunti per lavoro. Come ho già segnalato nei precedenti post (1, 2, 3, 4, 5, 6, 9), per questa ricerca mi servo … Continue reading
Microfisica dell’accoglienza (appunti)
In questo post provo a ordinare gli appunti raccolti durante una consulenza. A tema i processi di accoglienza dei servizi sociali in un comune di medie dimensioni. La consulenza ha … Continue reading
Scrittura collaborativa: quello che Briggs e Burke non dicono…
La scrittura collaborativa è un mondo da esplorare. Prendo spunto dalla sfida che Asa Briggs e Peter Burke lanciano nella prefazione del loro libro Storia sociale dei media. Da Gutemberg a … Continue reading
Dormi, collegati, non eccedere: that’s all
Provo a rispondere alla sua domanda: “Tre regole per una buona consulenza?”. Non sono sicuro che le saranno davvero utili, ma se è per una ricerca esplorativa, ecco il mio … Continue reading
Formarsi per scrivere al lavoro: funzionerà? (#prendifiatolab)
Ci sono opinioni differenti. Nel corso di un seminario sulla riorganizzazione di alcuni servizi pubblici, si è discusso se fosse utile o meno fare formazione per sviluppare competenze di scrittura … Continue reading
La fatica di scrivere resoconti utili (G.W. Persson)
Se siete interessati alla scrittura di relazioni/report/resoconti efficaci, che aiutino i gruppi di lavoro a discutere e a ragionare, qui trovate due esempi, uno non proprio efficacissimo, l’altro decisamente meglio. … Continue reading
Postare sull’altrui bacheca? #prendifiatolab
Se vi venisse imposto, indossereste una maglietta a favore di una campagna sociale o politica? Accettereste che appendessero uno striscione (magari per una buona causa) tra un una finestra e l’altra … Continue reading
Produttore di risposte sbagliate [lavori eutopici 1]
Produttore di risposte sbagliate Spesso mi chiedono in cosa consista il mio lavoro. Per molti infatti è inimmaginabile come mi guadagni da vivere. Ma soprattutto mi rendo conto di come … Continue reading
Chi collabora con chi? (#PPPNP)
Cosa rende collaborativi i rapporti di lavoro? Per Richard Sennett (2012, pp. 166-198) sono necessarie tre condizioni: autorità guadagnata e riconosciuta, fiducia e rispetto reciproco, aiuto nelle situazioni critiche. Non è dunque … Continue reading
Formazione: come evitare disappunti?
Mi capita di ascoltare commenti su incontri di formazione aziendale. In effetti quale miglior occasione – se non un nuovo appuntamento formativo – per confrontarsi su formazioni precedenti? Quando la … Continue reading
Chiara Pelloni, ospite della settimana 45/2013 (alla ricerca del metodo)
Fare ricerca: testa o gambe? Era marzo e le lezioni universitarie del secondo semestre stavano per cominciare. Noi studenti ce ne stavamo seduti in attesa del professore. Ad un certo … Continue reading
Certificazioni di qualità: quali effetti sul benessere lavorativo?
Fare ricerca è una cosa seria Nicola Locatelli, laureando in Psicologia dei Processi Sociali, Decisionali e dei Comportamenti Economici, sta conducendo un indagine sul benessere lavorativo in organizzazioni certificate ISO9000. Due richieste al paziente lettore, … Continue reading
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