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Pensieri, esplorazioni, ipotesi. Un confine incerto tra personale e professionale.

Certificazioni di qualità: quali effetti sul benessere lavorativo?

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Fare ricerca è una cosa seria

Nicola Locatelli, laureando in Psicologia dei Processi Sociali, Decisionali e dei Comportamenti Economici, sta conducendo un indagine sul benessere lavorativo in organizzazioni certificate ISO9000.

Due richieste al paziente lettore, alla sagace lettrice:

  • se lavori o hai lavorato in una azienda certificata ISO  ti chiedo di contribuire alla ricerca compilando il questionario  anonimo che trovi a questo link.
  • indipendentemente dalla tua esperienza di certificazioni, ti chiederei di diffondere il questionario rilanciandolo attraverso i tuoi canali.

Se non desideri partecipare, ti ringrazio in ogni caso essere giunto/a sin qui (e approfitto per darti appuntamento ai prossimi post su Mainograz;-)

Pochi (preziosi) minuti

Il questionario è anonimo.
La compilazione dura al massimo 10 minuti.
Il sistema di raccolta dati garantisce l’assoluto rispetto della legge sulla privacy (legge 196/2003).

Come va a finire?

Dopo aver concluso la prima fase di ricerca Nicola Locatelli pubblicherà:

  • un post che spiega il senso della ricerca,
  • seguito da un altro che esporrà i principali risultati.

Info

Se hai domande sul progetto di ricerca puoi contattare Nicola Locatelli via mail: n.locatelli3(chiocciola)campus.unimib.it

.
PS

Locatelli è un tipo tosto, Psicologia Unimib è una facoltà seria, e il tuo contributo è di aiuto alla ricerca nelle/per le organizzazioni.

Dai, lascia un commento ;-)

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This entry was posted on 24 October 2013 by in Qualità and tagged , , , , , .

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