Cambiamento (scheda di sintesi-commento) #psicosociologia
Ecco alcuni appunti in preparazione al primo incontro del percorso di formazione-ricerca in tema di avvicendamenti promosso dalla Provincia di Milano. Per fissarli ho preso spunto dalla voce ‘Cambiamento’ … Continue reading
Andrea Bortolotti, ospite della settimana 07/2013
Tra il 2006 e il 2009 con un gruppo di collegh* abbiamo confrontato le nostre esperienze professionali ricercando un qualche apprendimento (e forse conforto reciproco). Nell’ambito di una ricerca autopromossa, … Continue reading
Unizombie 6/7 – Tecnologie per le presentazioni delle ricerche
Eccoci al sesto post (U1,U2,U3, U4, U5). Tratteremo di tecnologie per la presentazione dei lavori di ricerca condotti dai nove gruppi che si sono formati nell’ambito del corso di Psicosociologia dei gruppi e … Continue reading
Unizombie 3/7 – Le tecnologie nella mente del docente
Questo è il terzo post della serie Unizombie 1-7. Nel primo abbiamo introdotto l’argomento del racconto in sette puntate, provando ad agganciarlo ai temi della costruzione e della socializzazione della … Continue reading
Unizombie 2/7 – Tecnologie digitali a Psicosociologia dei gruppi e delle organizzazioni 2012
Dove sono accaduti i fatti di cui si racconta nel ciclo di post Unizombie 1-7? Dove è accaduto che le tecnologie proposte per l’apprendimento si sono meticciate con soluzioni introdotte … Continue reading
Progress in work /2
«Progress in work… è come un trailer di un film» mi ha detto mia moglie: «E adesso mi aspetto il film!». Una collega ha osservato che: «si capisce che vuoi … Continue reading
Progress in work /1
. Che cosa è progress in work? Non lo so. Non è work-in-progress. Che cosa è progress? Non lo so. Che cosa è work? Credo di saperlo. Ma non lo … Continue reading
Consulenti nella crisi: voi cosa ne pensate?
Complice la crisi (mai ci fu scusa sociale più facile e autolegittamente) da qualche tempo a questa parte, nell’ambito della consulenza, si ripetono episodi di opportunismo professionale da parte dei … Continue reading






