Rilevare avvicendamenti e mobilità negli enti pubblici
Gli avvicendamenti investono le organizzazioni in modo capillare. Non solo grandi e piccole-medie imprese, cooperative, consorzi sociali e organizzazioni religiose. Anche nell’ente pubblico sono presenti spostamenti, sostituzioni, cambi di mansione … Continue reading
Business transfer (passaggio d’impresa)
Ieri, lunedì 28 maggio 2012, ho partecipato al convegno Il passaggio generazionale in azienda. Come gestire il trasferimento d’impresa con successo, organizzato da Asseprim e Confcommercio di Milano. . Cinque … Continue reading
Verso quali politiche di conciliazione? Uno sguardo alla situazione italiana
Il presente contributo offre una panoramica della situazione italiana in materia di politiche di conciliazione, a partire dall’attuale normativa di riferimento, considerando le proposte della recente (e tuttora in fase … Continue reading
Avvicendamenti Benetton: piccoli indizi senza importanza?
Luciano Benetton (77 anni) annuncia pubblicamente il passaggio dei poteri al figlio Alessandro Benetton (48 anni). I resoconti del Corriere della Sera, del Sole 24 Ore e della Repubblica ci … Continue reading
KLM: avvicendamenti e ri-sentimenti /1
Con un gruppo di colleghi/e partecipo a una ricerca sugli avvicendamenti in ruoli organizzativi intermedi e apicali. La ricerca prevede che vengano realizzate una serie di interviste a persone che … Continue reading
Processi di avvicendamento
1. Processi, non esattamente staffette I passaggi di consegne, gli avvicendamenti di ruolo, le successioni in posizioni di responsabilità vengono spesso descritti come dinamiche istantanee: di uscita e di contemporanea … Continue reading
Avvicendamenti: quali possibilità per utilizzare i materiali raccolti e prodotti?
Con un gruppo di colleghe e colleghi stiamo conducendo una ricerca in tema di avvicendamenti intermedi e apicali. Tre gli epicentri di attenzione: donne e avvicendamenti; imprese sociali e avvicendamenti; … Continue reading
L’essenza del suffisso -ario
Questo post è una costruzione tutta da verificare: un tentativo per raccapezzarsi nel mare delle parole. Si tratta presumibilmente di un problema per sociolinguisti [ah, se qualcuno rispondesse all’appello implicito … Continue reading
Oltre il cimitero degli elefanti: quali transizioni verso l’uscita dal lavoro?
Come costruire l’uscita da condizioni di lavoro che comportano un’elevata responsabilità? Questa domanda, in forma più cruda, rimbalza ogni volta che si ragiona di avvicendamenti di vertice: «Ma i vecchi … Continue reading
Dati economici e avvicendamenti (2/3)
Ecco il secondo di tre post (qui il primo e qui il terzo) che insieme formano un contributo sull’uso dei dati economici in una situazione di passaggio traumatico di consegne … Continue reading
“E io che avevo sperato in un giro guidato”. Passaggi di consegne negli avvicendamenti apicali…
Un passaggio di consegne in cui prevalgono le discontinuità? Negli avvicendamenti ai vertici, nelle posizioni intermedie o nelle collocazioni operative [si scuserà lo schematismo con il quale affetto le organizzazioni] … Continue reading
Dati economici e avvicendamenti (1/3)
Ecco il primo di tre post (qui il secondo e qui il terzo). Si tratta della prima parte di un contributo che raccoglie le considerazioni emerse a seguito di un … Continue reading
Quando manca il piano B: il versante economico degli avvicendamenti…
Il Corriere della Sera per molti (nel passato) rappresentava una fonte autorevolissima. Oggi (per me) è un punto di vista mediano, da considerare. Riprendo per sommi capi i contenuti di … Continue reading
Ribellarsi alla successione: Arminio e Cosimo, baroni rampanti
A grandi linee tutti ricordiamo la storia di Cosimo barone rampante. Primogenito, destinato a succedere al padre, il Barone Arminio Piovasco di Rondò (a modo suo rampante, impegnato in contese … Continue reading
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