Mainograz

Pensieri, esplorazioni, ipotesi. Un confine incerto tra personale e professionale.

Ogni intervista è un colloquio con finalità euristiche esposto a sconfinamenti soggettivi

Osservare, intervistare, analizzare le pratiche professionali Il lavoro di ricerca e di intervento nei gruppi e nelle organizzazioni si serve di strumenti per avvicinare le realtà organizzative, raccogliere informazioni, indagare, … Continue reading

28 March 2014 · 2 Comments

Lavoro di gruppo (appunti e citazioni) #psicosociologia

Pubblico alcune citazioni corredate da rapidi appunti che utilizzerò questa mattina, nella parte iniziale della lezione del corso di Psicosociologia dei gruppi e delle organizzazioni dedicata al gruppo e al … Continue reading

21 March 2014 · Leave a comment

Format Psicosociologia 2014

Martedì 04 marzo 2014 è iniziato il corso di Psicosociologia dei gruppi e delle organizzazioni (nona edizione). Il corso fa parte dell’offerta formativa dalla Laurea Magistrale in Psicologia dei Processi … Continue reading

16 March 2014 · 4 Comments

Psicosociologia 2014 est arrivée!

Trovate qui la pagina del corso di Psicosociologia dei gruppi e delle organizzazioni che inizia martedì 04 marzo 2014. Qualche novità, in continuità. A Psicologia, in Unimib – Università degli … Continue reading

24 February 2014 · Leave a comment

Formarsi per scrivere al lavoro: funzionerà? (#prendifiatolab)

Ci sono opinioni differenti. Nel corso di un seminario sulla riorganizzazione di alcuni servizi pubblici, si è discusso se fosse utile o meno fare formazione per sviluppare competenze di scrittura … Continue reading

13 December 2013 · 2 Comments

Avvicendamenti ai vertici delle organizzazioni (tra il dire e il fare…)

I cambiamenti sono processi complessi, non lineari, a volte desiderati, spesso temuti. Se guardiamo alle  organizzazioni, tra i cambiamenti più delicati, incontriamo gli avvicendamenti nelle posizioni di vertice. Le transizioni … Continue reading

30 November 2013 · Leave a comment

Produttore di risposte sbagliate [lavori eutopici 1]

Produttore di risposte sbagliate Spesso mi chiedono in cosa consista il mio lavoro. Per molti infatti è inimmaginabile come mi guadagni da vivere. Ma soprattutto mi rendo conto di come … Continue reading

19 November 2013 · 5 Comments

Formazione: come evitare disappunti?

Mi capita di ascoltare commenti su incontri di formazione aziendale. In effetti quale miglior occasione – se non un nuovo appuntamento formativo – per confrontarsi su formazioni precedenti? Quando la … Continue reading

11 November 2013 · 3 Comments

Governare collegialmente non è uno scherzo

L’azione degli organi di governo è vitale per la prosperità delle organizzazioni. Tuttavia accade che i consigli di amministrazione – e i gruppi che li compongono – siano in difficoltà … Continue reading

3 November 2013 · 4 Comments

Indagini e questionari online (chi fa da sé fa per tre)

Le organizzazioni che offrono servizi alla persona e alla comunità hanno l’esigenza di conoscere il contesto nel quale operano, le caratteristiche, le opinioni e le attese dei loro interlocutori, le … Continue reading

2 November 2013 · 1 Comment

Chiara Pelloni, ospite della settimana 45/2013 (alla ricerca del metodo)

Fare ricerca: testa o gambe? Era marzo e le lezioni universitarie del secondo semestre  stavano per cominciare. Noi studenti ce ne stavamo seduti in attesa del professore. Ad un certo … Continue reading

31 October 2013 · 1 Comment

Come farcela a lavorare nei giorni di festa e di vacanza?

Sgombro subito il campo dalle piccate controrepliche tipo: “E perché si dovrebbe lavorare nei giorni di festa?”, e dalle elusive risposte: “Non lavorare! Rilassati, riposati.” La domanda è seria e … Continue reading

15 August 2013 · 7 Comments

Metafore sugli avvicendamenti (bootleg)

Ritorniamo agli avvicendamenti. Dal convegno Avvicendamenti intermedi e apicali nelle organizzazioni (Milano, Spazio Oberdan, 11 marzo 2013), Leonardo Blaes riprende un intreccio questioni, recupera alcune indicazioni e discute una metafora … Continue reading

5 May 2013 · Leave a comment

Responsabilità 231/2001. Una sfida per la cooperazione sociale

La fatica di scrivere (ebook a 0,99)

Writing Social Lab 2.0 (free ebook)

Le scritture di restituzione (ebook a 1,99)

Formare alla responsabilità sociale (free ebook)

Avvicendamenti (in libreria)

La carta dei servizi (in libreria)

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Mainograz è il blog professionale di Graziano Maino, consulente di organizzazioni e network, professionista indipendente (legge 4/2013).

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