Tempo di vacanze
C’è un tempo interiore e un tempo sociale. Si influenzano a vicenda, premono uno sull’altro. Il fattore tempo è essenziale per ogni produzione. Il tempo che riusciamo a dedicare alle cose che dobbiamo sviluppare ne determina in buona parte il corso e l’esito.
46.298850
10.272241
Rilancia
- Click to email a link to a friend (Opens in new window)
- Click to print (Opens in new window)
- Click to share on Twitter (Opens in new window)
- Click to share on Facebook (Opens in new window)
- Click to share on Telegram (Opens in new window)
- Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
- Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
- Click to share on Tumblr (Opens in new window)
Related
One comment on “Tempo di vacanze”
Dai, lascia un commento ;-) Cancel reply
Shortlink
https://wp.me/pKDlg-bChi cerca trova
Join 2,556 other subscribers
Post recenti
- Canvas: a participation device
- If you are not aware you can’t appreciate it
- Five good reasons to write
- Tact/ics to fluidify online meetings
- Cinque competenze organizzative per il presente e il futuro prossimo (versione 1)
- Radar: uno strumento per mettere in connessione presente e futuro prossimo
- Come lavorare e collaborare online? Una rapida mappa di possibili format
- The 4 Ps of webinars – prepare, propose, promote and post-produce
- Come usare WhatsApp senza fare/farsi male!
- Promuovere iniziative online
- Ventidue suggerimenti per scrivere in coppia online
- Stimatissime/i prof,
- Un gruppo di lettura online?
- Gruppi di lettura online: da un web-lab sperimentale abbiamo capito questo
- Webinar 4P – preparare, proporre, promuovere e post-produrre
Recent Comments
Comunicare 2.0
Non tutto è lavoro
Strumenti di ricerca
Argomenti
- 231 (7)
- Avvicendamenti e continuità d'impresa (46)
- collaborare (27)
- Connettere (20)
- Connettere, coordinare, collaborare, cooperare (68)
- cooperare (21)
- coordinare (10)
- coordinare (1)
- coordinare (2)
- coordinare (1)
- coordinare (1)
- coordinare (1)
- Eventi (3)
- Generale (214)
- Organizzare (95)
- Bilancio sociale (24)
- Qualità (17)
- Ospiti (51)
- Partnership (32)
- Per affrontare cambiamenti e innovazioni (81)
- Psicosociologia (152)
- Quanto basta (94)
- Responsabilità in pratica (41)
- Scrittura (3)
- Se scrivere è organizzare… (166)
- Decaloghi (8)
- La fatica di scrivere (31)
- Scrivere 2.0 (48)
Archives
- August 2020 (4)
- May 2020 (1)
- April 2020 (4)
- March 2020 (6)
- December 2019 (1)
- August 2019 (1)
- March 2019 (1)
- December 2018 (1)
- November 2018 (2)
- October 2018 (1)
- July 2018 (3)
- June 2018 (1)
- April 2018 (1)
- March 2018 (1)
- February 2018 (1)
- December 2017 (3)
- November 2017 (3)
- October 2017 (3)
- May 2017 (4)
- April 2017 (6)
- March 2017 (9)
- February 2017 (2)
- January 2017 (4)
- December 2016 (2)
- November 2016 (4)
- September 2016 (2)
- August 2016 (3)
- July 2016 (4)
- June 2016 (4)
- May 2016 (3)
- March 2016 (2)
- February 2016 (2)
- January 2016 (5)
- December 2015 (5)
- November 2015 (2)
- October 2015 (2)
- September 2015 (2)
- August 2015 (1)
- July 2015 (3)
- June 2015 (4)
- May 2015 (6)
- April 2015 (5)
- March 2015 (9)
- February 2015 (4)
- January 2015 (5)
- December 2014 (6)
- November 2014 (4)
- October 2014 (4)
- September 2014 (1)
- August 2014 (5)
- July 2014 (7)
- June 2014 (9)
- May 2014 (9)
- April 2014 (7)
- March 2014 (9)
- February 2014 (3)
- January 2014 (2)
- December 2013 (6)
- November 2013 (5)
- October 2013 (11)
- September 2013 (6)
- August 2013 (5)
- July 2013 (2)
- June 2013 (6)
- May 2013 (7)
- April 2013 (4)
- March 2013 (16)
- February 2013 (11)
- January 2013 (9)
- December 2012 (6)
- November 2012 (10)
- October 2012 (9)
- September 2012 (13)
- August 2012 (4)
- July 2012 (4)
- June 2012 (9)
- May 2012 (9)
- April 2012 (9)
- March 2012 (7)
- February 2012 (11)
- January 2012 (7)
- December 2011 (14)
- November 2011 (16)
- October 2011 (13)
- September 2011 (14)
- August 2011 (9)
- July 2011 (9)
- June 2011 (5)
- May 2011 (12)
- April 2011 (9)
- March 2011 (7)
- February 2011 (8)
- January 2011 (10)
- December 2010 (14)
- November 2010 (9)
- October 2010 (13)
- September 2010 (11)
- August 2010 (5)
- July 2010 (9)
- June 2010 (16)
- May 2010 (28)
- April 2010 (37)
- March 2010 (11)
- January 2010 (7)
- December 2009 (3)
Più cliccati
Pages
Post più letti
- L’uso del condizionale come formula di cortesia
- Trattino che unisce, che separa, che sospende...
- Convegno o seminario?
- Amministrazione di sostegno: una breve scheda sulla legge 6/2004
- Ringraziamenti (se scrivere è organizzare…)
- Genitori in fase di separazione conflittuale e delega a terze persone a ritirare i figli [#231]
- Come usare OPERA per #partecipare
- Cenni sulla prospettiva psicosociologica #psunimib13
- Come usare WhatsApp senza fare/farsi male!
- PS… al tempo delle email, dei post e degli sms (scrivere email senza far/si male;-)
Comunicare 2.0
Non tutto è lavoro
Strumenti di ricerca
Comunicare 2.0
Non tutto è lavoro
Responsabilità 231/2001. Una sfida per la cooperazione sociale
La fatica di scrivere (ebook a 0,99)
Writing Social Lab 2.0 (free ebook)
Le scritture di restituzione (ebook a 1,99)
Formare alla responsabilità sociale (free ebook)
Avvicendamenti (in libreria)
La carta dei servizi (in libreria)
Comunicare 2.0
Non tutto è lavoro
Chi cerca trova
Archives
- August 2020 (4)
- May 2020 (1)
- April 2020 (4)
- March 2020 (6)
- December 2019 (1)
- August 2019 (1)
- March 2019 (1)
- December 2018 (1)
- November 2018 (2)
- October 2018 (1)
- July 2018 (3)
- June 2018 (1)
- April 2018 (1)
- March 2018 (1)
- February 2018 (1)
- December 2017 (3)
- November 2017 (3)
- October 2017 (3)
- May 2017 (4)
- April 2017 (6)
- March 2017 (9)
- February 2017 (2)
- January 2017 (4)
- December 2016 (2)
- November 2016 (4)
- September 2016 (2)
- August 2016 (3)
- July 2016 (4)
- June 2016 (4)
- May 2016 (3)
- March 2016 (2)
- February 2016 (2)
- January 2016 (5)
- December 2015 (5)
- November 2015 (2)
- October 2015 (2)
- September 2015 (2)
- August 2015 (1)
- July 2015 (3)
- June 2015 (4)
- May 2015 (6)
- April 2015 (5)
- March 2015 (9)
- February 2015 (4)
- January 2015 (5)
- December 2014 (6)
- November 2014 (4)
- October 2014 (4)
- September 2014 (1)
- August 2014 (5)
- July 2014 (7)
- June 2014 (9)
- May 2014 (9)
- April 2014 (7)
- March 2014 (9)
- February 2014 (3)
- January 2014 (2)
- December 2013 (6)
- November 2013 (5)
- October 2013 (11)
- September 2013 (6)
- August 2013 (5)
- July 2013 (2)
- June 2013 (6)
- May 2013 (7)
- April 2013 (4)
- March 2013 (16)
- February 2013 (11)
- January 2013 (9)
- December 2012 (6)
- November 2012 (10)
- October 2012 (9)
- September 2012 (13)
- August 2012 (4)
- July 2012 (4)
- June 2012 (9)
- May 2012 (9)
- April 2012 (9)
- March 2012 (7)
- February 2012 (11)
- January 2012 (7)
- December 2011 (14)
- November 2011 (16)
- October 2011 (13)
- September 2011 (14)
- August 2011 (9)
- July 2011 (9)
- June 2011 (5)
- May 2011 (12)
- April 2011 (9)
- March 2011 (7)
- February 2011 (8)
- January 2011 (10)
- December 2010 (14)
- November 2010 (9)
- October 2010 (13)
- September 2010 (11)
- August 2010 (5)
- July 2010 (9)
- June 2010 (16)
- May 2010 (28)
- April 2010 (37)
- March 2010 (11)
- January 2010 (7)
- December 2009 (3)
Mainograz
348 0117845
Mainograz non raccoglie cookies di profilazione
Mainograz è il blog professionale di Graziano Maino, consulente di organizzazioni e network, professionista indipendente (legge 4/2013).
Scopo di questo blog è esprimere il mio punto di vista su questioni che reputo interessanti e discuterne con chi ha piacere di farlo.
Non raccolgo informazioni di profilazione sulle persone che visitano il blog Mainograz.
Tutte le statistiche sulla fruizione del blog Mainograz (ad esempio sulle pagine visitate e sugli argomenti ricercati) mi vengono fornite in forma anonima e aggregata da Wordpress.com.
Anche i commenti possono essere espressi senza dichiarare la propria identità. Mi riservo solo di verificare il contenuto del primo commento, che se accolto, consente poi di commentare liberamente.
Visitors
- 503,994 visite da dicembre 2009
Mainograz 
La differenza tra la cultura europea e la cultura africana e’ proprio la nozione ti tempo. Il tempo nella cultura africana e’ ciclico, si ripete. Per cui il tempo per noi e’ importantissimo e se un amico mozambicano mi arriva cinque minuti dopo per un appuntamento mi offendo perche’ occupa il mio tempo. Invece per lui non e’ poi cosi’ importante ma la cosa piu’ importante e’ la relazione e per le relazioni si dedica il meglio di se’.