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Pensieri, esplorazioni, ipotesi. Un confine incerto tra personale e professionale.

Cos’è una metafora? #psicosociologia

Tutto può essere metafora, in relazione all’uso e al contesto.

La metafora è uno strumento utile ed economico. Consente di avviare indagini organizzative per conoscere e intervenire nelle organizzazioni.

Le metafore sono rappresentazioni complesse, veicolano significatici complessi e compattati, consentono il confronto attraverso l’interpretazione, sembrano avere il raro dono di non essere ingannevolmente univoche nel significato e nel consentire il dialogo interpretante. Non tolgono spazio ai soggetti. Al contrario abilitano la loro partecipazione.

Le metafore ricordano gli oggetti transizionali. Consentono di entrare in contatto con realtà difficili da comprendere, mettono i soggetti nelle condizioni di accedere a punti di vista sviluppati dagli interlocutori con cui interagiamo, punti di vista parziali, intricati ma non necessariamente confusi, definiti ma non irrigiditi.

Le metafore facilitano l’espressione senza curarsi della precisione o dell’approssimazione. Sembrano rispettare il principio di indeterminatezza.

5 comments on “Cos’è una metafora? #psicosociologia

  1. Pingback: Alcuni modi dell’indicibile | Appunti di lavoro

  2. alessia
    7 June 2013

    bel servizio, da provare, complimenti per il blog ;) Continuo a seguirvi, aspetto con ansia nuovi aggiornamenti!!

  3. sales techniques
    1 February 2013

    When someone writes an article he/she retains the image
    of a user in his/her brain that how a user can
    be aware of it. So that’s why this post is amazing. Thanks!

  4. Dedra
    17 January 2013

    Great article.

  5. Pingback: 2010 in review « Mainograz

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